Ar turėtumėte atskleisti psichinę ligą darbo vietoje?
Aš esu prancūzų slaugytoja, moku kalbėti angliškai, tačiau kartais darau klaidų, kai rašau, kad iš anksto atleisk man už suklaidintus ar blogus sakinius. 3 metus dirbau ligoninės psichiatrijos skyriuje. Nuo trejų metų dirbu kitoje medicinos palatoje, kuriai reikalinga ne fizinė, o psichinė priežiūra. Neseniai aš postultavau dirbti psichinės sveikatos slaugytoja bendruomenėje, gavau interviu ir galiausiai jie man pasiūlė darbą, nes, manau, turėjau tam darbui reikalingų kompetencijų. Tuo pačiu laikotarpiu aš susidūriau su paūmėjusia nerimo faze, nes prieš šešis mėnesius nutraukiau vaistų vartojimą bandydama pastoti. Aš asmeniniame „facebook“ puslapyje parašiau ką nors apie savo nerimą, dėl kurio man sunku dirbti, o kažkas atsispausdino mano asmeninio „facebook“ puslapio turinį ir parodė jį mano naujam viršininkui. Ji daugiau nebenorėjo manęs dėl darbo ir atidavė darbą kitam kandidatui. Buvau tokia nusivylusi ir liūdna, nes žinojau, kad nors ir kenčiu nuo nerimo ligos, vis tiek turiu kompetencijų ir savybių atlikti darbą. Mano būklė pablogėjo, nes verkiau beveik kiekvieną dieną ir tapau depresija dėl tos neteisybės, kuri, mano manymu, buvo tokia nesąžininga. Negalėjau patikėti, kad kažkas, dirbantis psichinės sveikatos srityje, iš tikrųjų gali atsisakyti suteikti darbą slaugytojai vien dėl to, kad ją kankina nerimas! Aš maniau, kad šie asmenys galės geriau suprasti sveikatos problemas su savo darbdaviais, bet aš klydau! Nors jau buvau pavargęs dar porą mėnesių, kol tas įvykis neįvyko, aš tik užtruko dvi savaites ligos nebuvimo ir aš pradėjau vartoti tabletes nuo nerimo (antidepresantas) ir nemiga. Grįžau į darbą, nors ir nejaučiau, kad esu pasirengusi, nes norėjau tiesiog patenkinti savo dabartinę situaciją darbdavys ir aš bijojau blogai įvertinti pagalbinę medžiagą (toje ligoninėje šis išsekimas yra labai didelis) svarbu). Taigi, motyvaciją gavau iš pinigų, kuriuos uždirbčiau dirbdamas, ir dirbau dar tris mėnesius, nors buvau labai pavargęs ir miegojau daugiau dažnai, o tai nėra mano įpročiai, nes aš visada buvau labai užimtas žmogus, nes nuo 2008 m. rugsėjo mėn. neakivaizdiniu būdu studijavau magistrantūros studijose taip pat. Aš darbe tapau kitu žmogumi. Aš buvau tikrai kantri slaugytoja, mandagi ir pagarbi, ir tapau kuo nors lengvai dirgli, nusivylusi ir nešvanki. Per didelis darbo krūvis, darbdavio atsisakymas turėti daugiau darbuotojų, kad taupytų pinigus, stresas, kai reikia rūpintis padidėjusia nestabilių pacientų skaičius, negalėjimas daryti pertraukų ir pietų pertraukos, kai kurių kitų kolegų bauginimas Darbas plius viršvalandžiai beveik kiekvieną dieną ir beveik kiekvieną kartą kovojant su slaugytojų sąjunga, kad gaučiau atlyginimą, atėmė visą mano energija. Jaučiau, kad dirbdamas visada suteikdavau daugiau nei 100% kiekvienos pamainos ir niekada nieko negaudavau, net nebūdavau dėkingas iš savo viršininko. net ir žinodamas, kad mano darbas buvo atliktas nepriekaištingai, nes aš visada buvau perfekcionistas ir būčiau pasirengęs padaryti bet ką, kad padėčiau savo pacientai. Gavau tik blogas pasekmes: dėl nerimo praradau darbą, turėjau viršininko nusiskundimų, kuriuos pastebi mano klinika buvo per ilgi (ji manė, kad tai buvo mano viršvalandžių priežastis) ir kai kurie kolegos ėmėsi tam tikrų bauginimų aš. Prieš du mėnesius sužinojau, kad vieną mėnesį esu nėščia, tuo pat metu gavau darbą, į kurį buvau kreipęsis į medicinos palatą. Vieną dieną darbe aš nekontroliuoju, nes turėjau labai daug pacientų, vienam pacientui reikėjo priežiūros „vienas“ ir aš negalėjau pasirūpinti kitais pacientais tiek, kiek jiems reikėjo, maniau, kad tai pavojinga, ir patekau į savo viršininko kabinetą ir sprogo. Nuo to laiko buvau nedarbingas ir negrįšiu į darbą, kol pasibaigs motinystės atostogos. Pirmaisiais nėštumo mėnesiais mane kankino nemiga ir vis dar turiu nemigos epizodų, neturiu energijos, didžiąją laiko dalį jaučiuosi pavargusi, vis dar turiu daug nusivylimas savo darbu, aš kenčiu nuo košmarų dėl visokių situacijų, vykstančių darbe beveik kiekvieną vakarą, o labiausiai praradau motyvaciją ir pasididžiavimą savo profesija. Aš manau, kad aš perdegiau, tačiau psichiatras man nenurodė jokios diagnozės, jis tiesiog pasiūlė man tai padaryti keletas konsultacijų su psichologu, bet abejoju, ar psichologas man tikrai gali padėti pakeisti savo jausmus darbas. Manau, jei aš perdedu ir mano darbdavys sužinos tos informacijos, tai dar labiau paveiks mano darbą. Aš kartą ir visiems laikams išmokau pamoką, niekada nesakysiu jokiam būsimam darbdaviui nei apie mano nerimo problemas, nei apie perdegimą!
Aš nepasakojau savo viršininkui apie savo psichinę ligą. Tikiu, kad prarasčiau savo darbą, jei tai padaryčiau. Tai tik ne visą darbo dieną, bet vis tiek. Aš ieškau kito darbo, kurį galėčiau eiti kartu, ir savo darbo konsultantui papasakojau apie savo psichines ligas.
Aš sakiau dabartiniame darbe - kai mano nuotaika pasidarė tokia bloga, kad kiti žmonės tai pastebėjo, aš turėjau paaiškinti. Laimei, žmonės palaikė. Tada aš turėjau dar kartą pasakyti (kad tai rimčiau), kai pasiėmiau atostogas. Aš grįžau dabar, kol kas žmonės apie tai nedaug ką daro ir aš nesu. Tai iš tikrųjų neaktualu dažniausiai, todėl apie tai nekalbu. Manau, kad yra tam tikra psichinės ligos stigma, tačiau didesnė stigma yra negalėjimas atlikti savo darbo. Jei neveikiate, tikrai nesvarbu, kokia yra to priežastis, jie ilgai jūsų ten nenorės. Ir jei jūs galite padaryti savo darbą, žmonės mažiau vertins jūsų ligą.
Nemanau, kad gera idėja pranešti darbdaviui apie jūsų psichinę ligą. Nepaisant to, kad galite gerai santykiauti su savo viršininku, MH patiria neigiamą stagmą ir būsite laikomas „tuo asmeniu, turinčiu problemų“.
Natalie Jeanne šampanas
2012 m. Lapkričio 5 d., 7:15
Sveiki, Dwayne
Paprastai jaučiuosi taip pat, bet man patinka galvoti, kad požiūris keičiasi. Darbdaviams būtų naudinga daugiau mokyti psichikos ligų. Ačiū už komentarą!
- Atsakyk
Tai puikus straipsnis ir labai geras klausimas, su kuriuo žmonės kovoja. Atsakymas nėra paprastas. Įstatymai visur skiriasi, tačiau, kiek žinau, niekas neprivalo atskleisti ir jokiam darbdaviui neleidžiama klausti „Ar turite negalią? “Atskleidimas ir koks laipsnis yra asmeninis pasirinkimas, tačiau sąžininga pranešti darbdaviui, jei kas nors trukdys. su savo darbu. Daugeliu atvejų darbdavys turėtų būti įpareigotas jus apgyvendinti, nebent jie gali įrodyti, kad jie patiria nepagrįstų sunkumų. Patarčiau peržiūrėti „Apgyvendinimo įstaigas“ ir (arba) „Žmogaus teisių kodeksą“, kad gautumėte tikslią informaciją apie jūsų vietovę. Tačiau nepaisant to, atskleidimas vis tiek yra iššūkis ir asmeninis sprendimas. Aš asmeniškai esu už sąžiningumą, tačiau jūs turite pasiruošti bet kokioms pasekmėms ir protingai pasirinkti savo žodžius.
Man labai pasisekė, nes dirbu psichinės sveikatos / priklausomybių srityje. Manau, kad žmonės, kuriuos atskleidžiu (daugiausia mano prižiūrėtojams), labai sutinka su mano apribojimais ir palaiko mano bendrą sveikatą, leisdami man prireikus atsipūsti.
Aš dirbu psichinės sveikatos srityje, ir man vis dar buvo sunku skirti laiko savo gydymui. APRN, kurį matau kaip baigtą FMLA dokumentų rinkinį, mano apsaugai, nors ji man patarė pagalvoti apie šias pačias problemas... Tai buvo vienas dalykas, kai jie žinojo, kad man reikia laiko skirti susitikimą, bet tai buvo dar vienas dalykas, kuris jiems suteikė mano diagnozę. Galų gale pasirinkau nepateikti dokumentų. Man pačiai buvo naudinga diskutuoti prižiūrint mano pačių kovas, kurios gali turėti įtakos darbui, arba atvirkščiai; bet nesu tikras, kad norėčiau, kad tai būtų mano oficialios ar neoficialios bylos dalis.
Sveika, Natalie! Šiuo metu esu bedarbė mokytoja, turiu spragų užimtumo srityje. Aš tikrai nenoriu naujiems darbdaviams sakyti, kad esu dvipolis. Galėčiau jiems pasakyti, kad keletą kartų patyriau depresiją ir man sekasi. Kažkodėl manau, kad depresija būtų priimtinesnė nei bipolinė. Galbūt tai nėra tinkamas būdas į tai pažvelgti. Galų gale reikia pasakyti, kas jums saugu ar patogu atskleisti. Tai visada yra asmeninis pasirinkimas, bet ne lengvas pasirinkimas.
Šis dalykas man tikrai atsitiko namuose, nes aš galbūt bandau greitai grįžti į darbo jėgą. Mano sutrikimai gali būti gana sunkūs (Agorafobija / socialinis nerimas). Aš sąžiningai nežinau, ar ir kiek ilgai galėsiu išlaikyti darbą, bet turiu šeimą, kuri palaikytų... todėl turiu pabandyti. Visada galima rinkti ieškinį dėl negalios, tačiau tai yra toks ilgas, sunkus kelias, apimtas stigmos ir netikėjimo. Kas nori įrodyti, kokie jie beprotiški, vėl ir vėl, be jokios garantijos, kad galų gale galėsi palaikyti savo šeimą. Asmeniškai aš, grįžęs į darbo jėgą, manau, kad savo negalavimus išlaikysiu sau.