Depresijos atskleidimas būsimam darbdaviui
Ar pokalbio metu turėtumėte atskleisti savo būsimą darbdavį apie savo depresiją? Pažvelkime į tai, kaip papasakoti vs nepasakoti būsimam darbdaviui apie jūsų depresiją.
Jūs įžengiate į kambarį pasitikėdami savimi. Išvalėte visus pokalbio raundus, išskyrus paskutinįjį, ir esate tikri, kad darbas jau yra jūsų. Bet tada jūsų pašnekovas užduoda jums klausimą, kuris verčia susimąstyti: Ar yra ko nors, ko norėtumėte manęs užduoti? Ir jūs susijaudinate, nes šis klausimas verčia susimąstyti, ar turėtumėte paklausti apie įmonės psichinės sveikatos politika ir atskleisk, kad turi depresija. Bent jau taip manau ir esu tikras, kad tam tikru momentu susimąstėte, ar darbdavys turėtų žinoti, ar nežino, kad sergate depresija. Pažvelkime į abu scenarijus.
Kai atskleisite depresiją būsimam darbdaviui
Pirmiausia pasakykite jums, kad esate pakankamai drąsus kalbėti apie savo psichinė liga su savo potencialiu darbdaviu. Didėjant psichinė sveikata sąmoningumas, tikimybė, kad jūsų pašnekovas įvertins jūsų sąžiningumą ir skaidrumą. Tačiau atminkite, kad daugumai žmonių psichinė sveikata vis dar yra tabu ir apima ne tik didelę jo dalį
stigma ir diskriminacija. Taigi dažniau nei ne, jūs negausite darbo, kai tik tai atskleisite. Aišku, joks darbdavys jums nesakys jums veido, kad jūsų psichinė liga yra priežastis, dėl kurios jis jūsų nepaminėja, tačiau dėl tam tikrų ar kitokių „priežasčių“ jus pasamdys kažkas kitas.Kai neatskleisite depresijos būsimam darbdaviui
Jei neatskleisite, kad sergate depresija, o visa kita klostosi gerai, darbas tikrai bus jūsų. Pradėję dirbti, vis tiek turite galimybę toliau laikyti darbdavį tamsoje arba atsidaryti ir pranešti darbdaviui apie savo sveikatos būklę. Turbūt geriausia būti iš anksto, kai būsite pasamdytas, nes darbdavys gali jus sumažinti depresiniai epizodai kurie turi įtakos jūsų produktyvumui. Be to, kadangi depresija yra teisėta sveikatos būklė, jūs negalite būti diskriminuojamas ar atleidžiamas dėl jos.
Vis dėlto, ar pasirinksite atskleisti depresiją būsimam darbdaviui, ar ne, yra asmeninis pasirinkimas. Šioje situacijoje nėra teisinga ar neteisinga, o darbdavys neturi teisės žinoti apie jūsų psichinę sveikatą. Galų gale turėtumėte paskambinti pagal tai, kaip skubiai jums reikia darbo ir ar įmonė turi protinės sveikatos kultūrą. Prieš priimdami sprendimą, taip pat turite pasitikėti savo intuicija ir perskaityti kambarį. Nesvarbu, kiek jums tai teks, dienos pabaigoje jūs negalite pakeisti žmonių, galite tik prie jų prisitaikyti - ypač kai nuo to priklauso jūsų pragyvenimas.
Peržiūrėkite žemiau esantį vaizdo įrašą ir sužinokite, kodėl, nepaisant to, kad esate psichinės sveikatos gynėjas, neturėtumėte atskleisti potencialiam darbdaviui, kad sergate depresija.
Mahevashas Šaikas yra tūkstantmečių tinklaraštininkas, autorius ir poetas, rašantis apie psichinę sveikatą, kultūrą ir visuomenę. Ji gyvena norėdama suabejoti konvencija ir iš naujo apibrėžti normalumą. Jį galite rasti apsilankę jos dienoraštis ir toliau „Instagram“ ir Facebook.
