„Inside Scoop“ apie stažuotes

Pradėjau šią koloną kaip vasaros stažuotoją PAPILDYMAS žurnalas. Organizuosiu, kaupsiu, rūšiuosiu ir panašiai - bet kai mano viršininkui reikėjo idėjų straipsniui apie organizavimąsi, paminėjau savo mokyklos laikų stebėtoją. Netrukus manęs paprašė parašyti straipsnį apie organizavimąsi - nesijuok, o kitas dalykas, kurį aš žinau, esu nuolatinis žurnalistas.

Stažuotės skiriasi nuo RJ (realių darbų) keliais būdais. Tai yra įvadas į darbą ar karjerą sunkiai įleidžiamoje srityje (tokiose kaip leidiniai, muzika, filmai ir reklama / viešieji ryšiai), paprastai apsiriboja tam tikrais laikotarpiais (pavyzdžiui, semestru) ir moka mažai arba nieko.

Kodėl „ADD“ paauglys turėtų juos vertinti, o ne ruošti mėsainius?

Geresnės (mokamos) darbo galimybės vėliau

Išmoksite, kaip yra eiti įdarbinimo procesą, dirbti „tikrame pasaulyje“ ir išsiaiškinti įgūdžius, kuriuos reikia tobulinti, norint veikti kaip profesionalui. Baigę universitetą tampate geresniu kandidatu į pradinio lygio pareigas, nes darbdaviai mėgsta profesinę darbo patirtį.

Norėdami dar lengviau patekti į pradinį lygį, stažuotės užmezga ryšius, kurie greičiausiai padės jums, kai jums to prireiks (pvz., Rekomendacinis laiškas). Tinklas, kas nors?

Įlipimas į duris

Visų pirma, pradėkite anksti. Stažuotes reikia planuoti iš anksto, o vasaros ar semestro stažuotes paprastai reikia užsitikrinti bent prieš du-šešis mėnesius prieš laiką. Paklauskite savo patarėjo, apsilankykite kolegijos karjeros centre arba paprašykite tėvų pasikalbėti su savo profesionalais, kad sužinotumėte apie stažuotės galimybes. Daugelis darbdavių, ieškančių internų, įdarbina tiesiogiai iš universiteto universiteto karjeros tarnybų arba iš šaltinių, kuriuos jie žino ir kuriais pasitiki.

Jei neturite gyvenimo aprašymo, jums jo reikės, net jei vienintelis jūsų darbas buvo vaikščioti po kaimynų šunis. Ei, tai prisiima atsakomybę, tvarkaraščio derinimą ir užduočių valdymą, o tai yra auksas potencialiems darbdaviams!

Išvardykite visą svarbią patirtį, nesvarbu, ar tai būtų mokykla, užklasinė veikla, savanoriškas darbas ar kiti darbai. Šiaip ar taip, pasinerkite į save - jūs puikiai lankėtės, laimėjote mokslo mugę ar dar ką - Tiesiog laikykitės puslapio ir leiskite tėvams ar patarėjams padėti jums pas profesionalus formatas. Ir naudokite rašybos tikrinimą. Gerai, duh. Joks darbdavys nesirinks jūsų kaip interno, jei net negalite parašyti įmonės vardo.

Taikyti visur. Darbdaviai nepuls mušti jūsų durų, jei jie nežinos, kad esate ten. Nepasiduok. Jūs daug taikote. Jūs daug ką atmetate. Toks yra gyvenimas, todėl priimkite jį ir judėkite toliau.

Geras požiūris... geras stažuotojas.

Geras požiūris sukuria ilgalaikį įspūdį ir yra raktas į sėkmę. Su entuziazmu imkitės užduočių ir maloniai priimkite kritiką. Būkite patikimas ir darykite viską, ko reikia, kad darbas būtų atliktas. Jei nesate tikri, paprašykite ko nors pagalbos.

Turbūt pradėsite nuo mažų užduočių, kad išmoktumėte sistemą, tačiau į jas atsižvelkite rimtai. Jūsų darbdavys tikriausiai jus stebi, todėl stenkitės padaryti įspūdį. Laikykis toliau.

Susipažink su bendradarbiais

Stebėkite savo aplinką ir pabandykite prisitaikyti. Neišskiriant savęs kaip „interno“, bus lengviau išmokti darbo vietą, kuri gali skirtis, nei tikėjotės. Visų pirma, nereikia tikėtis, kad jie iškris raudonu kilimu.

R-E-S-P-E-C-T.

Įsivaizduokite, kad visi žino daugiau nei jūs. Jūs esate projektas. Jie tai žino, dabar jūs tai žinote. Palaikykite humoro jausmą.

Pristatyti savo idėjas yra gerai - darbdaviai gerbia atkaklumą. Kita vertus, kosulys juos tikriausiai atitrauks. Sėkmė dažnai priklauso nuo jūsų sugebėjimo bendrauti su kitais. Stenkitės nedeginti tiltų su žmonėmis, kurie jums vėliau gali padėti. Sužinokite, kaip tinkamai kreiptis į savo viršininką ir kitus bendradarbius.

Tu nori, kad aš ką padaryčiau? Būkite lankstūs. Net jei užduotis atrodo neverta laiko ir pastangų, prisiimkite atsakomybę ir nuvažiuokite tą papildomą mylią. Laimi, jei laimi tavo komanda.

Mentorystė

Susiraskite ką nors, kas domėtųsi jūsų darbu ir galėtų „išlaikyti jus lygiagrečiai“. Jie padės jums maksimaliai išnaudoti savo darbo aplinką.

Mėgaukitės mokymusi! Kad ir kaip sunku, pagalvokite apie vertę, kurią kaupiate iš savo darbo patirties, net jei neuždirbate pinigų kaip praktikantas. Bendraukite su žmonėmis profesine prasme, mokykitės profesinio etiketo ir mėgaukitės didesne sėkme.

Atnaujinta 2017 m. Spalio 6 d