Darbai autistams suaugusiems: neurodivergentiniai patarimai karjeros ieškantiems

Anne Duncan per 12 metų dirbdama mokytoja patyrė didelį, nuolatinį nerimą ir socialinius sunkumus. Nusivylusi, ji paliko dėstytoją ir trejus metus ieškojo kito profesijos, galiausiai pasuko į administracinį darbą. Ji susijungė su Crossroads, neįgaliųjų užimtumo grupė Sakramente, ir savanoriškai atliko keletą kanceliarijos pareigų, prieš pradėdamas dirbti Kalifornijos pataisos departamente, kuris per pastaruosius devynerius metus pasirodė esąs tinkamesnis.

Sulaukęs 20–30 metų, Paulas Nussbaumas dirbo ir prarado daugybę darbų. Per pastaruosius 15 metų jis derino meistro verslą ir sezoninį darbą Ascendigo, Kolorado sporto programa vaikams ir suaugusiems autizmas.

Ir Anne, ir Paul buvo diagnozuotas autizmas suaugus. „Kai 40 metų amžiaus buvo diagnozuotas autizmas po ilgos ir sunkios kovos su užimtumu, mokslu ir svarbiomis komunikacijos bei socialinėmis problemomis, lemputė užsidegė“, – sakė Paulius. „Sužinojau apie autizmą ir pastebėjau, kad yra didžiulė populiacija, kaip ir aš, su tomis pačiomis kovomis.

[Gaukite šį nemokamą šaltinį: Autizmo vertinimo kontrolinis sąrašas]

Šiaurės Kalifornijoje, Autizmo darbo klubas pradėjo aprašinėti ir detalizuoti savo narių, vyresnių nei 40 metų, profesines keliones, įskaitant jų patirtį ir patarimus jaunesniems darbuotojams. Ir nors daugelis narių per pirmąjį darbo dešimtmetį ar du kelis kartus neteko darbo, tai retai būna visa istorija. Laikui bėgant daugelis rado savo nišą darbo rinkoje – didžiąja dalimi dėka brandos, darbo vietos protokolų priėmimo ir pagaliau tinkamų įgūdžių radimo.

Daugeliui norint rasti tinkamumą reikia kantrybės ir atkaklumo. Po dešimtmečių maitinimo paslaugų (įskaitant penkerius metus pietų gaminimo pagal vaikų autizmo programą), 51 metų Sarah Howard įgijo Kalio valstijos universitetas, Stanislovas, geografijoje 2020 m. Kitais metais ji gavo „Apple Junior GIS“ technikės nuotolinio darbo vietą, tačiau per keturis mėnesius ji ir jos darbdavys nusprendė, kad „tai netinka“.

„Tai buvo labai sausas darbas, ir aš esu pernelyg ekstravertiška tokiam nuotoliniam darbui“, – sakė ji. Šiuo metu ji savanoriauja suaugusiųjų raštingumo programoje „Learning Quest“ ir siekia ne pelno vadybos magistro laipsnio.

50-ies metų pabaigoje Markas Romoseris yra įgijęs diplomą Jeilis. Jis 15 metų dirbo neįgaliųjų gynimo grupėse, o vėliau buvo atleistas 2016 m. Šiuo metu jis dirba 10 valandų per savaitę vidurinėje mokykloje, skirtoje neurodivergentams studentams, ir tikisi grįžti į advokacijos sritį.

[Skaitykite: Kaip įvertinti įvairovę, teisingumą ir įtrauktį – pagrindiniai klausimai, kuriuos reikia užduoti interviu metu]

Šios istorijos nuaidėjo per neseniai vykusį virtualų susitikimą Autism Job Club nariams. Vienas vyresnis tėvas kalbėjo apie savo sūnų, 47 metų, ir jo darbo kelionę: „Kai jam buvo 20 metų, jis norėjo būti animatoriumi, bet negalėjo gauti darbo. Tada jis išbandė kitas sritis, pavyzdžiui, automobilių mechaniko ir surinkėjo pareigas motociklų prekybos įmonėje, ir negalėjo dirbti nuolatinio darbo, daugiausia dėl socialinio ir darbo spaudimo. Jis vairuoja ir maždaug prieš 10 metų pradėjo savanoriauti paratransito tarnyboje ir „Meals on Wheels“. Vėliau jis įgijo B klasės vairuotojo pažymėjimą ir užsitikrino darbą visą darbo dieną vairuodamas parastranzitinį autobusą. Ten jis dirba daugiau nei 7 metus. Jam patinka darbas ir jis gerai jį atlieka, o motociklininkams jis patinka. Tai užtruko ilgai, bet pagaliau jis rado vaidmenį.

Suaugusiesiems niekada nevėlu ADHD, autizmas ar kt mokymosi skirtumai rasti jų tobula karjera tinkamas – nepaisant to, kad atgraso nuo ankstesnių nusivylimų darbu. Įdarbinimo strategijos vėlesniame gyvenime apima šias:

• Pasinaudokite nemokamais ištekliais, kuriuos turi profesinės reabilitacijos ir neįgaliųjų paslaugų agentūros daugelyje valstijų. Daugumoje valstijų yra dvi atskiros profesinės reabilitacijos ir vystymosi negalios agentūros, o daugelis suaugusiųjų, turinčių neurologinę įvairovę, naudojasi abiem teikiamais ištekliais. Kaip ieškantis darbo, negalite palikti darbo paieškos šioms agentūroms, bet turėtumėte panaudoti jų išteklius partnerystės pastangoms.
• Pasinaudokite šeimos ir draugų verslo tinklais bei nevyriausybinių neurodiversity grupių tinklais. Neignoruokite internetinių darbo vietų sąrašų, tačiau jie paprastai yra labai konkurencingi. Asmeniniai kontaktai ir rekomendacijos vis dar yra geriausias vedimas į įmonę.
• Tai skaičių žaidimas; planuoja pretenduoti į 40–50 darbo vietų, o ne į 4 ar 5. Aštuntojo dešimtmečio pabaigoje pradėjus dirbti užimtumo srityje, rekomenduočiau pretenduoti į bent 4–5 darbo vietas. Dabar rekomenduoju taikyti 10 kartų didesnį skaičių. Konkurencija dėl beveik visų darbo vietų bėgant metams išaugo.

Svarbiausia, nesistenkite to daryti vienas. Yra vyriausybinių ir nevyriausybinių išteklių infrastruktūra, kuria jūs turite teisę ir turite pasinaudoti.

Karjeros patarimai suaugusiems autistams: tolesni žingsniai

• Nemokamas atsisiuntimas: Ko paklausti savęs, kad rastumėte tobulą darbą
• Skaityti: 5 Neurodivergentą apimančios darbo vietos bruožai
• Skaityti: ADHD ir suaugusiųjų autizmo vadovas

---

ŠVEČIAME 25 PRIEDĖJIMO METUS
Nuo 1998 m. ADDitude dirbo siekdama teikti ADHD švietimą ir patarimus per internetinius seminarus, informacinius biuletenius, bendruomenės įtraukimą ir novatorišką žurnalą. Norėdami paremti ADDitude misiją, apsvarstykite galimybę užsiprenumeruoti. Jūsų skaitytojų skaičius ir palaikymas padeda padaryti mūsų turinį ir pasiekti. Ačiū.

• Facebook
• Twitter
• Instagramas
• Pinterest