„Ultimate ADD Accommodation“: panaikinkite sisteminę priespaudą, kuri manimi netiki, nepatikima, nepalaikoma

Sunkiausia mano, kaip juodos moters su ADD, egzistavimo dalis? Įtikinant žmones, kad aš darau, iš tikrųjų žinau, ko man reikia - net ir ypač, kai kiti mano, kad aš to nedarau.

Labiau už viską reikia tikėti. Manimi reikia tikėti, kai sakau, kad man reikia laiko atskirai. Manimi reikia tikėti, kai sakau, kad man reikia pertraukos. Man reikia tikėti, kai sakau, kad esu per daug priblokštas projekto.

Taip pat man reikia, kad kiti išsklaidytų prielaidą, kad aš prašau malonės ar teisinuosi. Man reikia, kad žmonės suprastų, jog mano prašymas yra ne tik tai, ko aš noriu, bet pirmiausia tai, ko man reikia.

Bet kai juodosios moterys kalba už mus PAPILDYTI poreikius darbo vietoje ir kitur, mūsų balsus duslina rasizmo, sugebėjimo ir skepticizmo kišimasis - problemos, kurias papildo misogynoir.

Dalis to yra dėl seniai egzistavusio stereotipo, kad juodaodžiai, ypač juodaodės, yra „tingūs“, „išsigimėliai“ ir „ieško dalijamųjų medžiagų“.

[Perskaitykite: Palikti vaikai]

Ilga neapykantos istorija

D.W. Griffitho 1915 metų filmas „

Tautos gimimas, Pavyzdžiui, juodaodžiai vaizduojami kaip nekompetentingi, nepaklusnūs, pavojingi gyvūnai, kuriems reikėjo prisijaukinti. Filmas pateisino „Ku Klux Klan“ pagrindą ir buvo atsakingas už jo atsiradimą.

Po daugiau nei pusės amžiaus atėjo gerovės karalienės karikatūra - vargšė juodaodė moteris, norinti pasiduoti čekį - dažnai aštuntojo dešimtmečio Ronaldo Reagano kalbų tema. Šis išgalvotas personažas sustiprino mitą, kad juodaodžiai, ypač juodaodės moterys, be jokio indėlio siekė čiuožti visuomenėje ir išsiplauti. Ji, juodaodžių gerovės karalienė, tingi; ji išpumpuoja vaikus, reikalauja pinigų, kraujuoja iš sistemos ir nori, kad jam būtų parodytas palankumas.

Šie niekšiški stereotipai kartu su standartine balta-patriarchaline JAV darbo vietos kultūra „produktyvumo“ - planai, tikslai, sistemos, kontroliniai sąrašai, laiko trukmė ir paklusnumas, visa tai tampa vis labiau darbo, nei pats darbas - sukuria papeikimo ir diskriminacijos prieš juodąsias moteris receptą PAPILDYTI.

Pavyzdžiui, juodas supratimas, kad jūsų darbdavys yraieško, kad padarytum ką nors ne taip “ kaip pasiteisinimas atleisti tave. Iš to kyla spaudimas ir paranoja, kai esate stebimi dėl jūsų odos spalvos. Ši baimė kartu su kova su sutrikimo simptomų slopinimu gali būti laikoma darbdavių nekompetencija ar maištingumu.

[Perskaitykite: „Aš galėjau būti taip ilgai“]

Nepasitikėjimo kultūra

Magistrantūroje turėjau su savo profesoriais daug kalbėtis su profesoriais ADHD apgyvendinimas, kuriame teigiama, kad man reikia daugiau laiko skirti projektams ir daugiau poilsio dienų, išskyrus už nebuvimo darbe politiką.

Jau jaučiau savimonę kaip juodaodė moteris, lankanti magistrantūros mokyklą daugiausia baltųjų įstaigoje. Psichikos sveikatos mokestis juodaodžiams PWI yra gerai žinomas reiškinys, kurį jau buvau patyręs ir žinojęs. Vis dėlto aš taip norėjau suvaidinti „Garbės žmogus“Vaidmenį ir pranokti kitų lūkesčius. Netrukus supratau, kad be studentų neįgaliųjų tarnybų palaiminimo negaliu.

Aš turėjau paprašyti savo profesorių parašų ant bet kokių kurso vietų, o tai visada buvo nepatogu ir žeminantis patyrimas - priversti juos įsipareigoti, kad manęs neapgautų rūpindamasi savimi poreikiai. Dėl šių sąveikų man taip pat buvo gėda, tarsi žaisdavau „neįgalumo kortelę“, kai tik primindavau jiems tai, kad man reikėjo daugiau laiko projektui ar testui, buvo dėl kažko, kas man viršijo kontrolė.

Bent jau turėjau popieriaus lapą, kuris apsaugojo mane aukštojoje mokykloje, skirtingai nei vidurinėje, kur norėčiau patyrė baudas už praleistus darbus, netinkamus vadovėlius, neorganizuotus sąsiuvinius ir maišymą datas.

Dėl viso to, kas paminėta, mano baltosios gimnazijos mokytojai mane lengvai pašalino iš grupės apdovanojimų ir pripažinimo, kai „nesugebėjau“ įvykdyti reikalavimų. Nepaisant to, kad beveik kiekvienas vadovėlis buvo rodomas išorėje ADD-paauglio simptomas. Ne vienas mokytojas sugalvojo pasidomėti, ar mano pasirodymas buvo ne diferencijuoto išsilavinimo, o ne iššūkio rezultatas.

Jie netikėjo manimi, kai pasakiau, kad kažką praradau ir man reikia dar vienos kopijos. Jie neklausė, kai pasakiau, kad man reikia pakartoti nurodymus. Jie netikėjo, kad man reikia dar vienos dienos mokytis, nes buvau pamiršusi testą. Jie netikėjo, kad man reikia keltis ir vaikščioti, kai mes sėdime per ilgai.

Be to, jų nepasitikėjimas mano sugebėjimu nustatyti, ko man reikia, lėmė daugiau bausmių ir mažiau empatijos - juodaodžių studentų rezultatas yra pernelyg dažnas. Savo mokytojams aš buvau „nepaklusnus ir tingus“ juodas vaikas, kuris „teisinosi“, „nepakankamai dirbo“, „nemotyvuotas“, „nepagarbus“, „išsiblaškęs“ ir „neteisingame kelyje“.

Čia nėra laimingos pabaigos. Tačiau galų gale aš pripažinau, kad kitų nepasitikėjimas mano sugebėjimu nurodyti savo poreikius įsišaknijo prielaida, kad esu deviantas ir tingus - prielaida, gimusi iš rasizmo, patriarchato, sugebėjimo ir darbo kultūra. Čia slypi visą gyvenimą trunkančio mūšio išvalyti debesų abejones ir skepticizmą debesys, kuriuos kiti sukėlė ant manęs, kad galėčiau būti - būti kuo nors ar kuo nors.

Išardykite slegiančias sistemas, kad galėtume klestėti

Kai randu aplinką, kurioje mano poreikiai yra palaikomi, o ne ignoruojami, aš klesti ir žydiu. Kai manimi pasitiki ir tikiu, man suteikiama erdvė būti novatoriškam, kūrybingam, nuotaikingam, teoriniam, intelektualiam ir filosofiniam. Tai investicija, garantuojanti spontaniškų, išradingų demonstracijų ir galimybių pasaulį. Kai mano darbdaviai ir bendradarbiai tiki, kad darau viską, ką galiu padaryti, ir mato mane kaip žmogų, tai yra svarbiausia vieta, kurią galėčiau įsivaizduoti.

Ir baltiems skaitytojams: kol jūs skaičiuojate baltų viršenybę ir suprantate, kaip naršyti pasaulį ir dekonstruoti priespaudos sistemas, netrukdyk tokiems žmonėms kaip aš, kurie turi kentėti, kai ateini terminai. Nesupraskite manęs neteisingai - jūsų vidinė kelionė yra svarbi ir tikiuosi, kad tai suteiks naujų supratimų ir kitokio elgesio. Bet kol tu tai supranti, manimi reikia tikėti ir pasitikėti. Aš to nusipelniau ne tik kaip juodaodis, turintis ADD - aš to nusipelniau kaip žmogus.

Tolesni žingsniai:

• Tyrimai: ADHD klinikų gydytojai, vertindami ir gydydami juodaodžius vaikus, privalo atsižvelgti į rasinį šališkumą
• Žiūrėti: Kultūriniai aspektai diagnozuojant ir gydant ADHD afroamerikiečių vaikams
• Skaityti: „ADHD yra tikras - ir mes nesame kvaili ar tingūs“

---

PARAMOS PRIDĖTIS
Dėkojame, kad skaitėte „ADDitude“. Norėdami paremti mūsų misiją teikti ADHD švietimą ir paramą, prašau apsvarstyti prenumeratą. Jūsų skaitytojai ir palaikymas padeda padaryti mūsų turinį ir informavimą. Ačiū.

Atnaujinta 2020 m. Rugsėjo 14 d