Neįgalumas ir ADHD apgyvendinimas darbe: neurodivergentinė advokatūra

click fraud protection

Nėra vasario 23 d.? Nesijaudinkite. Užsiregistruokite dabar ir atsiųsime jums pakartojimo nuorodą, kurią galėsite žiūrėti jums patogiu metu.

Ar jums kyla klausimas, ar atskleisti darbdaviui, kad sergate ADHD, autizmu, mokymosi sutrikimu, lėtine liga ar kita vadinama? „Nematoma negalia? Ar nerimaujate, kad sutrikimo atskleidimas gali turėti įtakos jūsų darbo saugumui arba priversti jus jaustis atskirtam nuo savo kolegos? Kai dalyvaujate pokalbyje dėl darbo, ar žinote, kaip geriausiai įvertinti, ar organizacija atitiks jūsų poreikius?

Daugelis darbuotojų išeikvoja daug emocinės energijos savo slėpimui negalia iš kolegų ir viršininkų, bendraudami darbe, kiekviename susitikime ir triūsdami greta. Tai vargina ir kelia stresą. Tačiau stigma, susijusi su negalia – diskriminacijos ir atstūmimo baimė bei rizika, susijusi su darbo saugumu – neleidžia daugeliui darbuotojų atskleisti savo būklės ir prašyti paramos bei apgyvendinimo, kad pasisektų darbe.

Tačiau tyrimai rodo, kad kai darbdaviai sąmoningai sukuria priėmimo atmosferą ir parodo įsipareigojimą didinti įtrauktį – siūlo mokymus apie negalią ir sukuria darbuotojus. išteklių grupės kaip saugi vieta žmonėms su negalia, lėtinėmis ligomis ar sunkiomis gyvenimo situacijomis susitikti ir palaikyti vieni kitus – darbuotojai nebejaučia grėsmės atskleisti negalia. Vietoj to jie naudojasi darbdavio teikiama parama, kuri savo ruožtu pagerina jų gerovę, padidina pasitikėjimą kitais ir

instagram viewer
padidina jų produktyvumą.

Šiame internetiniame seminare Jessica Hicksted, Ph. kandidatas, ADHD tyrėjas ir darbuotojas, turintis autizmo spektro sutrikimas ir ADHD, tiria, kaip atskleisti informaciją darbo vietoje, ir pateikia moksliniais tyrimais pagrįstas strategijas, kurios skatina kolegų ir vadovų pritarimą.

Šiame internetiniame seminare sužinosite:

  • Apie klausimus, kuriuos reikia užduoti darbo pokalbio metu, siekiant nustatyti, ar įmonėje vyrauja priėmimo ir įvairovės kultūra
  • Kaip maskavimas darbo vietoje slopina vykdomosios veiklos įgūdžius
  • Apie strategijas, skirtas nustatyti, ar ir kaip atskleisti negalią darbo vietoje
  • Apie metodus, padedančius jums pasisakyti darbo vietos politika kurie padeda žmonėms su nematoma negalia
  • Apie novatoriškus tyrimus, padedančius įmonėms geriau suvokti nematomas darbuotojų negalias ir kurti politiką, skatinančią įvairovę ir priėmimą
RegistruotisDabar_236x92

Turite klausimą mūsų ekspertui? Tiesioginio webinaro metu bus galimybė užduoti klausimus vedėjui.


Susipažinkite su ekspertu pranešėju:

Suaugusiajai diagnozuota autizmo spektro sutrikimas ir ADHD, Jessica Hicksted pateikia savo gyvenimo patirtį ir išsilavinimą, kad padėtų žmonėms su nematoma negalia. Ji susidūrė su daugybe iššūkių, įskaitant patirtas traumas karo tarnybos metu, kurias įveikė ištvermingai ir ryžtingai. Ji yra dviejų sūnų, sergančių ADHD ir autizmo spektro sutrikimu, mama.

Jessica susidūrė su savo kova su diskriminacija darbo vietoje po to, kai atskleidė savo nematomas negalias. Ji grįžo į magistrantūros mokyklą, kad išmoktų tapti veiksminga teigiamų socialinių pokyčių šalininke. Pramoninės organizacijos psichologijos doktorantūroje ji skyrė savo mokslinius tyrimus nematomoms negalioms. darbo vietoje, ir sukūrė darbdaviams skirtą įrankį, skirtą įvertinti stigmą, susijusią su darbuotojų atskleidimu nematoma negalia.


Dalyvavimo pažymėjimas: Norėdami gauti informacijos apie tai, kaip įsigyti dalyvavimo pažymėjimą (kaina 10 USD), užsiregistruokite į internetinį seminarą, tada ieškokite instrukcijų el. laiške, kurį gausite praėjus valandai po jo pabaigos. Dalyvavimo pažymėjimo nuorodą taip pat bus galima rasti čia, internetinio seminaro kartojimo puslapyje, praėjus kelioms valandoms po tiesioginio internetinio seminaro. ADDitude nesiūlo CEU kreditų.

Galimi subtitrai.

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagramas
  • Pinterest

Nuo 1998 m. milijonai tėvų ir suaugusiųjų pasitikėjo ADDitude ekspertų patarimais ir pagalba, kaip geriau gyventi sergant ADHD ir su juo susijusiomis psichikos sveikatos sąlygomis. Mūsų misija – būti jūsų patikimu patarėju, nepajudinamu supratimo šaltiniu ir patarimu kelyje į sveikatą.

Gaukite nemokamą leidimą ir nemokamą ADDitude el. knygą, taip pat sutaupykite 42 % viršelio kainos.